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Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 250 Mitarbeiter:innen
  • Verwaltung der BAV-Verträge sowie Verantwortung des Bescheinigungswesens
  • Anlage, Pflege und Prüfung in Datev und dem Zeiterfassungssystem
  • Erstellung des monatlichen HR-Reportings
  • Verantwortung für die HR-Administration in verschiedenen Systemen und Workflows
  • Ansprechpartner:in bezüglich entgeltrelevanter Themen für Mitarbeiter:innen, Krankenkassen, Behörden, Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen
  • Verantwortung bei Prüfungen durch Rentenversicherungsträger und Finanzämter

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Personal oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Grundkenntnisse im Bereich Controlling 
  • Vorerfahrung im Bereich Entgelt & Zeiterfassung 
  • Kommunikationstalent und hohes Maß an Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein und eigeninitiatives Handeln